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马军锋:企业如何留住人才
2016-01-20 39245
人才流动给无数企业发展造成了致命影响,如何留住人才显得尤为重要。留人其实没有大家想象的那么难,只要系统的设计激励系统,这个问题就会迎刃而解。我们把众多的留人方式进行总结,可以归结为以下内容。企业必须给员工4个机会:做事的机会,赚钱的机会,成长的机会,发展的机会!企业必须经营员工4个感觉:目标感,安全感,归属感,成就感!
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