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刘小明:员工素质提升
2016-01-20 61663
对象
企业所有员工
目的
整体提升企业员工素质。
内容
一、塑造职业理念 1、快乐工作 活力人生 快乐工作 发自内心 (1)不同职业发展故事的分享 (2)思想与命运 (3)看图研讨:卓越人生、从心开始 2、 敬业尽职 没有借口 (1)看图研讨:对岗位职责的理解 (2)案例研讨:何为借口 (3)研讨:不断超越与卓越人生 3、 自信向上 享受团队 (1)自信检查表 (2)自信心训练 (3)团队精神与享受团队 (4)团队意识塑造的有效工具 4、 执行意识 细节能力 (1)细节能力的意义 (2)细节能力提升的基本方法 (3)岗位流程与细节能力 二、 提升职业能力 1、正确接受命令 (1)接受命令的基本要求 (2)接受命令的二维检查表 2、确定明确目标 (1)目标描述检查要点 (2)目标设定的案例与练习 3、 PDCA素养 (1)改善工作循环的重要工具 (2) 活动练习:感受与运用PDCA 3、科学安排时间 (1)时间管理的基本理念 (2)时间管理的重点工具与技巧 4、 清晰描述计划 (1)填空练习:工作计划的重要性 (2)计划描述的几种有效工具 5、积极有效沟通 (1)图片研讨与感悟:关于沟通的核心理念 (2)关于沟通的基本概念和要点 (3)企业内部沟通几种场合的技巧 6、 拓展人际网络 (1)统计数据与研讨:人际网络与卓越人生 (2)练习:人际关系认识的误区 (3)人际相处的基本技巧 7、发现与解决问题 (1)何谓问题 (2)问题种类与问题意识 (3)如何认识问题 (4)解决问题的程序 (5)解决问题的技巧 (6)不同类型问题解决的基本思路 8、创新创造思维 (1)练习与感悟:人人都有创造与创新能力 (2)创新思维的基本类型 (3)创新思维技巧训练 9、 汇报复命总结 (1)比较:汇报、复命、报告 (2)复命的注意点 (3)汇报与报告的时间 (4)不同形式报告的基本原则
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