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黄桂清:公务员招考也应“以德为先”,注重诚信
2016-01-20 47772

公务员录用考试是选拔治国理政优秀人才的进口主渠道,考的不仅是能力,更是道德与诚信。玻璃房子里面的竞争,这是人们对公务员录用考试的形象比喻。公开、平等、竞争、择优,是其基本精髓。然而,正如有阳光就有阴影,玻璃房子里也会有一些人搞小动作

广西2010年公务员招考“泄题门”事件是新中国成立以来第一起省级以上政府主管部门承认试题泄漏的大事件,对公考制度,公考的组织、管理和监督,特别是对待舆论监督等意义重大,影响深远。

从直接危害看,不仅对绝大多数诚信考生的切身利益造成损害,也将严重损害党和政府在群众中的形象。作弊考生首先就缺了。这自然无法保证公务员队伍建设的高起点,进而严重损害全社会的公平正义。

从长期危害看,一个无视考试纪律、不讲道德与诚信的人,一旦进入党政机关、掌握了一定的公权力之后,很有可能欺上瞒下,甚至不顾党纪国法。这不但会对党的执政形象造成严重负面影响,甚至可能会严重损害党、国家和人民的根本利益。

不久前《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》明确界定了作弊情节及相应的惩罚措施。同时,还必须把道德和诚信意识宣传到位。

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