导语：他们的商业模式已经得到了市场的验证，这些公司的产品范围很广，从零售App应用，到时尚新贵，当然，这些公司也正在重新思索他们的收入模式。在美国，有2300万家小企业，每个月还会新增54.3万家小企
导语：徐新作为南京大学校友出席了2014毕业典礼并发表致辞，讲述自己人生路上的三次关键抉择。而激情、专注和榜样是她送给年轻人的三个“成功锦囊”。1988年，徐新从南京大学外语系毕业，2005年创立了今
一个初中尚未毕业的农家弟子，因不想过面朝黄土背朝天的农夫生活，于是便在老家学会了一门做馒头的手艺。不料，凭着这门手艺，他走南闯北开店谋生，竟意外做成了个亿万富翁。他，就是上海中饮餐饮管理有限公司董事长
职业生涯规划有三个层次的支点：生存支点、发展支点和兴趣支点 如果立足生存支点来规划职业生涯，会把薪酬作为主要导向。总是在想明天能不能找到薪酬更高的工作，一有获取高薪的机会就会跳槽，而常常忽略自身成
“你能否描述一下你离开以前所供职单位的原因?”这类问题在面试时经常会被问及，招聘单位能从中获得很多关于你的信息。因此，在回答这个问题时应该集中精力。描述离职原因的七大禁忌像“大锅饭”阻碍了发挥、上班路
1、学习职业规划，处理好人际关系 不论是与同事之间还是与上级之间，都属于人际交往的范畴。不管冷暴力发生的缘由是如何，在人际交往方面的欠缺必定会对职场冷暴力产生推波助澜的影响，反之，也会对它有所预防。2
核心提示：业规划师认为，一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每个阶段可能出现的问题，提前规划，才能让自己掌握主动权，才可能成功。 职业规划师认为，一个人的职业生涯发展可分作五个阶段，把握住每
核心提示： 处于不同职业生涯发展阶段的人，所面对的环境要求不同，自身素质积累不同，因此，个人的职业规划，应根据其规划时的所处阶段、处于不同职业生涯发展阶段的人，所面对的环境要求不同，自身素质积累不同，
核心提示：如果你每天上下班夹个公文包来，那一定能让老板或同事们认为你专注于工作，也许你的包一到办公室就被扔到一边。或许你的公文包每天仅仅出现在你去吃午餐的时候，但那些已经不重要了，因为你的信息已经被传
核心提示： 很多人觉得好公司就是活儿少钱多假一堆，这样的工作哪有？劳烦您告诉我，我也去应聘。即便有，你敢去吗？ 关于好公司的标准： 很多人觉得好公司就是活儿少钱多假一堆，这样的工作哪有？劳烦您告诉我
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