这种个性有基因的因素，有幼时环境的影响，更有随着条件环境变化后所出现的阶段性调整与变化，在这个过程中慢慢的形成了一定的思想认知下的行为，习惯，性格和命运。并在环境下因为命运而影响性格，从而影响习惯，影响行为，影响认知，影响思想，在慢慢的互动中形成了独特的企业文化。

　　有人成功靠细节，那他的企业文化是什么，就是抓细节。如同我们的企业大师王永庆，起步在细节，发展在细节，他时刻严以律己，九型中的完美型出场；

　　有人成功靠善良、爱人，那全企业就抓善良、爱人，爱人的过程中要通达。如同我们的首善陈光标，小时候就是在爱人的环境中慢慢侵染，如同我们的格兰特修女，通过爱人，帮助人的大爱，来绽放生命，九型中的助人型登台；

　　有的人成功靠形象和个人奋斗，他们就专注于奋斗和形象打造。如同如同我们的周立波的海派青口，我们黄光裕的国美集团，以及宋城的老板黄巧灵，可以辛苦努力，也可以靠着自己仅有的200万，就敢去购买一辆奔驰车，从而拿到银行的钱，找到施工队，让宋城开展的如火如荼，九型中的成就型粉末上阵；

　　有的人成功靠创意，他们跟随感觉跟随人性，如同我们优秀的广告人，艺术家，以及诗人，在政治企业上也是出类拔萃，如同周恩来的游刃有余，奥巴马的出类拔萃，李白的飞流直下，曹植的七步诗词，九型的自我型载歌载舞；

　　有的人成功靠成功靠专业，如同很多大师级的科学家，教授，企业家，他们有爱恩斯坦的相对论，也有比尔盖茨的操作系统，更有乔布斯誉满全球的苹果，成就事业的同时有着深厚的技术痕迹，九型中的理智型挥洒人生；

　　有的人成功靠危机意识，如同曹操的疑心，整个日本国家的发展形态和危机感的做事方式，更有毛泽东的《论持久战》，抗美援朝，以及十年运动，一生都有危机的凝重，一定意义上也让他们有了做事的前瞻性，还有我们企业界万通的冯仑，九型中的疑惑型指点江山；

　　有的人成功成功靠快乐，如同袁岳在的见识多寡，如同马云企业中的各类侠客，如同地产大佬王石的各地游学，一幅笑脸就是他们的招牌，九型中的快乐型欢歌笑语，畅游世界；

　　有的人成功靠权威，靠正义，靠控制，如同我们的萨达姆，卡扎菲，他们靠着权威，靠着他们理解的整理，靠着对国家的控制建立了自己，可是他同时也埋藏了人生的潜在炸药，九型中的领袖型在挥斥方遒；

　　有的人成功靠和谐，靠避免冲突和矛盾，如同我们的董建华，如同我们的前总理李鹏，他们平和，老好人，九型中的平和型在盘点人生；

　　诚所谓成也萧何败萧何，性格是一把双刃剑，在这个阶段成就了你，可他也是你的最薄弱的地方，让你防不胜防，有可能在另外一个阶段让你败走麦城：

　　君不见王永庆，凡事亲力亲为，让接班人相对缺失，君不见，陈光标为了首善，让自己的企业经营出现屏障，君不见黄光裕在监牢的日子，君不见曹植的七步诗词，君不见爱因斯坦的小板凳，君不见毛泽东的十年运动，君不见渐行渐远的王石，君不见上了断头台的萨达姆，君不见风格不突出的董建华。

　　企业文化是企业成功的最关键的点，而这个成功的关键点多多少少都打上了开创者，特别是首任开创者的九型性格类型的烙印，什么是企业家精神，其实每个性格行为背后的动机都是企业家精神。如何发挥一是认清自己，二是有意识的去运用。

　　一个企业家靠成绩成功，对他来说成绩很重要，但是对你来说就不一定，那不是你体验到的，你完全可以找到客户需求，而不是靠成绩，让顾客给你赚。成功的点，每个企业都不一样，有万千法门，你找对自己的法门就能更快的把握你所需要的成功。不然的话，今天学这个企业家精神，明天关照那个企业家精神，学个四不像，丢失了自己，丢失了人生岂不可惜。