《影响之道》

所有企业发展的核心在于人，《影响之道》解决公司的所有关于人方面的问题，了解人性，进入人性，如何选人，用人，留人？怎样开会最效？如何让领导者的想法得到充分的执行？影响力的核心在于内在的驱动力，让员工发自内心的做事情，我们人与人之间有差别就两条，要么动力比你大，要么阻力比你小，潜能开发就是教我们如何增加动力？减少阻力。《影响之道》教会老板如何提升自己的境界，如何通过增强员工动力，化解员工阻力来经营人心。 

01.如何让员工发自内心认可                           14.如何化解内心的阻力？
02.在思考中决胜负。                                     15.如何运用第六感使你洞察先机？
03.如何拥有令人折服的远见？                        16.如何让家族企业更团结更幸福？
04.如何让团队实现自我引导？                        17.如何随时随地用潜能的力量？
05.有多少人操心，你就能成就多大的事业。   18.如何快速捕捉超自然的力量
06.如何让你的决策深入人心？                        19,如何瞬间洞察对方的想法？
07.企业消亡始于野性的消亡。                        20.如何化解内心的恐惧？
08.让自己不受外界干扰的天机是什么？          21.如何终生学会自我操练？
 09.家族企业如何和平演进？                          22.为什么成大业者目中无人？
10. 为什么偶然的陷阱难以超越？                    23.经营人的核心命脉是什么？
11.家族企业成员如何排兵布阵？                     24.为什么成大业者都是一流的心理学家？
12. 企业如何成功换血，保持持续火力？          25.为什么成大业者都无形无相？
13. 人的三大核心动力是什么?