企业竞争日趋激烈，要想让企业在激烈的商战中立与不败之地就需要加强企业的核心竞争力，企业的核心竞争力是什么呢？-----人才，谁拥有一流的人才企业就能长盛不衰。俗话说“千军易得，一将难求”，怎样才能在众人中快速发现人才，又怎样快速识别人才的优劣呢？《总裁识人心法》告诉你答案？清朝“中兴第一名臣”曾国藩，一介书生成就千古功业，除了其非凡的才能之外，他独具慧眼识人、用人百不失一的本领也让人敬佩不已。因其善于识人用人，湘军人才济济，左宗棠、李鸿章、彭玉麟、胡林翼等皆为所用，助其成就大业。由此可见，发现、使用人才是成功的重要因素之一。 《总裁识心法》是郭老师总结《人物志》、《冰鉴》等书的精华结合多年的观人心得所写而成，讲解深入浅出，娓娓道来，帮你学习观人学的精髓、享受识人的乐趣,成为识别人才的“伯乐”。 课程特色： 1. 以中医学、遗传学、性格学、生理学为依据，见相识人。 2. 一堂课让你成为识别人才的伯乐。 3. 学完本课程，人才性格特点、才能大小一看便知。 4. 孔子 孟子诸葛亮 达摩祖师 曾国藩的观人方法。 5. 2009《福布斯》中国富豪前五名的面相特点。 6. 丰富的实例图解。 课程作用： 1. 面试新人一眼看出个性特点、才能大小，知人、知面又知心。 2. 适才所用，有效降低人事成本。 3. 锁定互补的人才，发挥团队最大效益 。 4. 一对一适性分析，帮助员工自我成长。 5. 发现人才的个性特点、才能优势，用之所长，避其所短。 6. 告诉你因人而异激励员工，提升业绩的方法。 7. 告诉你好员工的面相特点。 8. 告诉你提升业绩、攻克难关的用人方法。