自我发展与心理健康培训 讲师：谭小芳 自我发展与心理健康培训课程有哪些？ 自我发展与心理健康培训讲师有哪些？ 自我发展与心理健康培训内训师哪位最权威？ 自我发展与心理健康培训方面的培训讲师哪里找？ 国内最知名的自我发展与心理健康培训师是哪位？ 欢迎进入著名自我发展与心理健康培训专家谭小芳老师课程《自我发展与心理健康培训》！ 助理：13938256450 官网wwwtanxiaofangcom 培训时间：2天 培训地点：客户自定 培训对象：企业中高层管理者 课程推荐： 主要特点：详细阐述自我发展与心理健康的操作精髓 案例指导：分析自我发展与心理健康内训的经典个案 案例训练：掌握自我发展与心理健康的技能提升方法 行动建议：自我发展与心理健康培训的实战模拟练习 提升建议：引爆自我发展与心理健康潜力的行动方案 培训背景： 通过本课程的学习，帮助企业激发员工士气、提升员工素质； 指引员工自动自发地工作、营造良好企业文化氛围； 适用于新进员工执行文化的培养、老员工思想观念的转变。 培训大纲： 谭小芳老师的《自我发展与心理健康培训》课程主内容概括 第一讲：角色定位要准，标准定位要高 ? 三项收入，两种定位 ? 骨干是折腾出来的 ? 付出———突出———杰出 ? 成长——成熟——成功 ? 工作=无小事 ? 工作=机会 ? 工作=责任 ? 心无旁骛 分析：自我发展与心理健康培训案例！ 解析：自我发展与心理健康内训案例! 案例：自我发展与心理健康课程案例分析！ 第二讲：执行有力，所向披靡 ? 执行三大公式 ? 执行不力的原因 ? 任务不等于结果 ? 自以为非，水落石出 ? 种瓜得瓜，种豆得豆 讨论：自我发展与心理健康经典案例讨论! 分组：自我发展与心理健康培训案例学习指南 分析：自我发展与心理健康学习中的八大陷阱！ 第三讲：融入团队，融入文化 ? 什么是文化 ? 同心同德，言行一致 ? 特色团队文化建设 ? 个体在文化建设中的作用 互动：自我发展与心理健康培训案例评估 分享：某集团自我发展与心理健康培训案例 分享：哈佛经典自我发展与心理健康案例分析示范 第四讲：SBU经营与岗位主人翁精神 ? 人人成为SBU ? 主人翁精神与打工者心态 ? 管理的最高境界 ? 自主管理，自我经营 ? 比尔盖兹的11个人生建议 ? 海尔员工职业素质模型 自我发展与心理健康培训总结