中高层管理者领导艺术培训
讲师:谭小芳
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欢迎进入著名中高层管理者领导艺术培训专家谭小芳老师课程《领导艺术培训》!
助理:13938256450
官网wwwtanxiaofangcom
培训时间:2天
培训地点:客户自定
培训对象:企业中高层管理者
课程推荐:
主要特点:详细阐述中高层管理者领导艺术的操作精髓
案例指导:分析中高层管理者领导艺术内训的经典个案
案例训练:掌握中高层管理者领导艺术的技能提升方法
行动建议:中高层管理者领导艺术培训的实战模拟练习
提升建议:引爆中高层管理者领导艺术潜力的行动方案
培训背景:
透彻领悟领导力的核心理念
准确把握领导行为风格的典型特征
培训大纲:
谭小芳老师的《中高层管理者领导艺术培训》课程主内容概括
第一讲:认识管理与领导行为风格
管理的含义
领导的含义
管理与领导行为风格的比较
领导的本质:以影响力对他人产生吸引力从而带来他人的追随
管理大师论领导:权变理论、情境领导、目标理论、心理动力…
影响管理与领导行为风格的主要因素
中华民族文化与领导力提升
中高层管理者如何定位和塑造自己的工作行为风格
研讨与练习:面对不同特征的下属如何展现工作行为风格
领导者使用权力的类型
影响追随者行为的领导过程
影响领导行为有效性的因素
分析:中高层管理者领导艺术培训案例!
解析:中高层管理者领导艺术内训案例!
案例:中高层管理者领导艺术课程案例分析!
第二讲、激励下属与领导力提升
员工激励的基本原理
激励下属与领导力提升的关系
企业内部激励文化的基本类型
练习:他们为何而努力工作?
塑造良好的内部激励机制
企业内部激励机制的内容
制度型激励与非制度型激励的综合运用
日常工作中如何有效激励下属
日常工作中激励下属的20种方法
塑造卓越的内部激励文化
讨论:中高层管理者领导艺术经典案例讨论!
分组:中高层管理者领导艺术培训案例学习指南
分析:中高层管理者领导艺术学习中的八大陷阱!
第三讲. 领导力者的影响力
? 团队高效执行来自卓越领导
? 员工心目中的领导
? 扩大影响力的三个要素
? 优秀领导的特质
? 权力=你可能的影响力
? 领导者,你的绩效从哪儿来?
互动:中高层管理者领导艺术培训案例评估
分享:某集团中高层管理者领导艺术培训案例
分享:哈佛经典中高层管理者领导艺术案例分析示范
第四讲. 领导风格的选择与评估
? 两种不同的领导行为
? 四种不同的领导风格
? S1命令式领导风格
? S2教练式领导风格
? S3支持式领导风格
? S4授权式领导风格
? 领导模型展示
? 领导风格诊断:如何改进我们的领导风格?
? 案例研究:领导风格和角色转换
? 四种领导方式的共同特点
? 弹性运用四种领导风格
中高层管理者领导艺术培训总结