导言： 培训师：真诚用心地表达，生命的感动和学习的分享！ 一、培训授课技巧 （重点） 1、自我评估（工具：讲师技能平衡轮） 2、一分钟自我介绍 3、非语言影响力的重要性和实战训练（手势训练） 4、让你授课易如反掌的鱼式结构（重点） a、如何开头 b、内容如何填充 c、如何结尾 工具：三点法 二、讲师风范 A讲故事 1. 场景策划：看到听到感觉到 2. 做故事策划高手 a利用成语和流行语 b利用英文首字母 c 有事说事没事找事 B说服力训练 1、 预先框式反对问题 2、 问比说有力 C亲和力打造 1、为何要注重穿着服饰 2、同频同率先跟后带 三、提问技巧 1、明确封闭式问题和开放式问题 （游戏：做一回福尔摩斯） 2、提问方式 a、一般式提问 b、针对式提问 c、引导式提问 d、反问式提问 e、转向式提问 3、提问操作四步骤：提问-思考-重复-感谢 四、教学方法：培训八法介绍（天龙八部） 熟悉各种教学方法，让课堂形式丰富多彩 1 演讲法（T字型即兴演讲训练：九宫格） 2 问答法 3 示范教学法 4 游戏体验法 5 头脑风暴法 6 角色扮演法 7 视听教学法 8团体讨论法 五、丹田发声技巧 1. 气息训练 2.丹田发声技巧 3. 快速换气技巧 4. 声音六要素的运用: 语速、音量、音质、语气、语调、停顿 5. 朗诵练习 六、能量训练和控场技巧 1、转化紧张 2、明确培训师角色， 3、随时与支持系统（能量源泉）链接 4、眼神控场法 5、橄榄球定律 6、五点控场法 7、问题学员的事先识别、预先防范、课堂处理