从2014年3月底开始，云南省原副省长、现任省人大常委会常务副主任孔垂柱再未公开露面。孔垂柱于2014年3月底自杀未遂，目前仍住在云南武警医院住院部8楼的重症监护室（ICU）。

    云南省政府系统的一位消息人士透露，3月底的一个周末下午，孔垂柱用破碎的玻璃酒杯自戕，“两只手都有伤口，其中一只手臂手腕处和上臂均有伤口，脖子左右两边也有伤口，同时发现胸部也有伤，全身伤口均为锐器所致，送到武警医院时失血严重”。而在3月初的全国两会期间，作为全国人大代表的孔垂柱在京开会期间曾服药过量导致昏迷，两会期间一直在医院治疗。

    孔垂柱现年61岁，曲靖宣威人，云南本土官员，从生产队长起步，先后任宣威县（现宣威市）县委书记、曲靖地区行署（现曲靖市）副专员、云南省政府副秘书长。1995年开始，他历任保山地委书记、云南省水利厅厅长。2003年1月之后，孔垂柱担任云南省副省长长达十年之久，并兼任武警云南森林总队第一政治委员、党委第一书记，在云南省政府分管农业、水利、林业、扶贫等工作。2013年1月，他当选云南省人大常委会常务副主任。

针对近年来多起官员自杀事件，上海益西GAP项目策划人表示：高度重视官员的心理危机，这不仅是一个医学问题，也是一个关乎执政能力建设的政治问题。官员是社会公共资源的掌管者和支配者，对社会发展负有特殊责任，其自杀不同于普通人。有关部门应高度重视官员的心理危机，这不仅是一个医学问题，也是一个关乎执政能力建设的政治问题。

一：当代中国官员心理解析

    《瞭望》新闻周刊报道：中国官员近年来自杀事件频发，去年就至少有十多起。文章指出，每次官员自杀消息披露，公众更多关心事件是否隐藏腐败，但很少有人注意到，除部分官员涉及腐败而自杀外，多数官员是心理健康出问题。多名受访专家指出，官员对社会发展负有特殊责任，他们的心理危机攸关执政能力，其自杀不同于普通人，社会影响面更加广泛，值得有关部门应高度重视，

据“官员心理压力调查”：官员们几乎都认为，“工作责任心太强，追求完美”是自己活得太累并产生压力的首要原因，“工作负荷重”则被排到了第二位。受访的官员，涉及宣传、教育、财政、信访等多个领域，从科级、县处级、厅局级，直至省部级，基本涵盖了官员群体的各个层级。 

上海益西GAP项目专家提出：最突出的存在心理困境的是新生代公务员群体，一方面他们有着非常强的适应能力，但另一方面，他们面临着相当大的人际交往困境。当下之中国正处于社会转型、体制转轨的关键时期，在社会高速发展的过程中，对青年干部的心理素质提出了相当高的要求。

事实也确实如此，青年干部心理健康指数随着年龄的增长而不断提高，38岁正在成为官员心理健康状况的分界点。三十而立的干部们面临着最大的人际交往困局，中央国家机关职工心理健康咨询中心的一项调查显示：青年官员在适应能力和认知能力方面有明显的优势，但在人际交往与情绪体验中则存在着较大的问题。

官员心理压力如何改善，上海益西心理帮扶专家给出的建议是：应该充分把握其适应能力好、学习能力强的优势，接受心理管理知识的熏陶和系列心理能力训练，努力提升心理素质，提高特定岗位的适应能力，提升心理健康水平。另外要针对该群体在人际交往方面的劣势，提供更多的情感支持和社会支持，以及情感表达与心灵沟通交流平台。

三：上海益西GAP心理帮扶项目内涵及其重要性

1.什么是GAP：

    以中国的政府官员、公务员及其家庭成员为对象提供心理援助（Government  official Assistance Program-GAP）与心理治疗、官员积极领导力、公务员健康行为塑造、工作与生活的平衡、官员心理风险预防与危机干预、公务员心理资本优化解决方案等的服务。 

2.我们做什么

    我们致力于帮助中国的政府官员及公务员提升其应对“维稳”社会所面临的身心异常的早期识别预防和压力与情绪管理的能力、心理耐受和心理修复的能力、改善政府公务员 工作绩效与提升自我效能感、促进组织内、外部心理沟通环境及党群文化氛围，增强官员和公务员构建“党群积极纽带关系”的软实力。

3.服务特色

    以促进政府官员、公务员及其家庭成员的职场关系、党群关系、家庭亲子关系的“和谐稳定”为目标，以“积极官场心理学”为实施工具，以情商训练、压力管理、沟通力与洞察力提升、职业生涯规划、积极领导力、团体成长辅导为目标解决方案来推动官员和公务员的积极心态、积极行为等健康官场生态的构建和融入。

4.服务主题

心理拓展

心理咨询

危机干预

心理健康测评

官场行为管控

减压放松关爱中心

上海益西EAP心理学应用课程

A   做心灵教练型的HR及管理者系列（1-3天）

B   职业规划与信念重塑（1-2天）

C   招聘面试与绩效访谈心理技巧（1-2天）

D   培养企业内部心理辅导员（3-15天）

E   洞察之道心理学系列（1-6天）

F   婚恋情商工作坊系列（1-6天）

G   EQ情商效能与沟通系列（1-3天）

H   压力与情绪管理系列（1-3天）

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J   顾问式销售与谈判心理学系列（1-3天）

K   积极领导力系列（1-2天）

L   七商智慧打造四养女人（1-2天）

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