2010·中国企业员工关系管理高层论坛 主办单位：劳动法世界laboroot.com 协办单位：上海浦东外商投资企业协会/上海益西企业心理援助/《人力资源》杂志/《员工关系》杂志 学术支持：复旦大学正大管理发展中心 北京师范大学经济与工商管理学院 上海益西企业心理援助机构 参会嘉宾：CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总监、人力资源经理、法务负责人、专业人士等 参会人数：300人 时间地点：2010 年7月9日(论坛前培训) 9:00-16:30 上海人才大厦五楼报告厅 2010 年7月10日(论坛) 9:00-17:00 上海长城假日酒店三楼报告厅 参会费用：劳达/劳动法世界laboroot.com成立五周年庆特惠价—— 7月9日(论坛前培训) 800元/人（含会务、资料、茶点、商务午餐） 7月10日(论坛) 1000元/人（含会务、资料、茶点、中西自助午餐） （前50位报名者将获赠2006-2009《员工关系会员月刊合集》一套，价值300元） 论坛背景： 伴随着2008年《劳动合同法》及《实施条例》出台以来的劳动维权之风，历经2009年全球金融危机对经济环境带来的巨大震荡及2010年的“用工荒”，HR管理者们越发清晰地认识到，员工关系管理上的风险正日益成为企业生产经营管理中的最大风险！2010酝酿起草中的《社会保险法》、《工资支付条例》等一系列新规定，意味着新一轮的劳动关系调整即将开始。如何顺应法律规定，调整管理思路和模式，提升管理水平，进一步建立更加专业、合理、规范的员工关系管理体系，控制用人风险，正成为企业迫切需要解决的问题！国内顶尖的企业用工管理综合服务提供商劳达/劳动法世界Laboroot.com已走过五个年头，为更好的回馈客户，特举办本次论坛。 论坛议程（7月10日）： 08：30-09：00 签到、来宾交流 主会场： 09：00-09：10 嘉宾介绍 09：10-09：20 开幕致词 09：20-10：05 主题演讲：用工成本与体面就业——员工关系管理新博弈 赖德胜教授（博导，北京师范大学经济与工商管理学院院长/劳动力市场研究中心主任） 10：05-10：50 主题演讲：不规范的人力资源管理将成为企业最大的用工成本 杨云蛟（上海市劳动保障监察总队副总队长，拟邀） 10：50-11：05 茶歇、来宾交流 11：05-11：50 主题演讲：新形势下的灵活用工模式与员工关系管理新策略 魏浩征（劳达/劳动法世界laboroot.com创始人、CEO、首席咨询顾问） 12：00-13：45 午餐、休息、来宾交流 分会场一：劳动争议协调机制 分会场二：名企资深HR经验交流 13：45-14：15 主题演讲：企业社会责任和员工关系管理 曹敬莉（《人力资源》杂志社社长兼总编、研究员） 14：15-14：45 主题演讲：员工关系管理中的有效沟通 陈正洁（纳尔科大中华区人力资源总监，拟邀） 14：45-15：15 主题演讲：零售业的员工关系管理难题 杨光（玛莎百货中国区人力资源总监，拟邀） 15：15-15：45 主题演讲：建立有中国特色的人力资产标准 张臻（上海浦东外商投资企业协会HR执委会，拟邀） 13：45-14：15 主题演讲：后危机时代企业雇佣策略变化及挑战 William Toh（正大集团高级执行董事） 14：15-14：45 主题演讲：职场情绪与压力管理 许岚（富士通中国有限公司人事行政部部长） 14：45-15：15 主题演讲：企业核心人才留用策略分享 邓湘宁（上汽通用五菱股份公司人力资源部部长） 15：15-15：45 主题演讲：如何有效预防劳动争议 李伟（劳达/劳动法世界laboroot.com咨询中心主任） 15：45-16：00 茶歇、来宾交流 主会场： 16：00-17：00 头脑风暴：新形势下需要什么类型的员工关系管理？ 主持人：魏浩征 讨论嘉宾：William 陈正洁 许岚 杨光 邓湘宁 张臻 特约观察员：赖德胜 杨云蛟 曹敬莉 论坛前培训（7月9日） 主 题： 《员工关系管理最新法规政策暨典型劳动争议案例解析》 主讲专家： 魏浩征（劳达/劳动法世界laboroot.com创始人、CEO、首席咨询顾问） 时 间： 2010 年7月9日 9:00-16:30 地 点： 上海市闸北区梅园路77号 上海人才大厦 五楼报告厅 主要内容： 一、员工关系管理最新法规政策盘点解读 1、社会保险法草案争议焦点、前瞻及对企业的影响 2、劳动部养老保险与基本医疗保障转移接续新政策解读 3、《工伤保险条例》修改意见（草案）的变化及对企业的影响 4、上海综保、镇保政策调整及对企业的影响 5、工资总额界定、个人所得税变化及对企业的影响 6、国务院《工资支付条例》草案前瞻 7、最低工资的变化及对企业的影响 8、各地劳动合同管理、劳动争议处理新政策解读 二、典型劳动争议案例解析 1、劳动合同签订类典型案例解析及风险控制 2、工时、加班类典型案例解析及风险控制 3、劳动报酬、社保福利类典型案例解析及风险控制 4、假期、员工保护、工伤类典型案例解析及风险控制 5、劳动合同变更类典型案例解析及风险控制 6、劳务派遣类典型案例解析及风险控制 7、商业秘密保护类典型案例解析及风险控制 8、劳动合同解除、终止类典型案例解析及风险控制 最终确定嘉宾及嘉宾详细介绍请登录劳动法世界（www.laboroot.com）网站查询。 ▓▓▓▓▓▓ 报 名 回 执 表▓▓▓▓▓▓ 请填好下列表格（复制有效）回传至 021-62100785 孙女士收，回传后敬请电话13341787626确认 付款方式：请在您选择的付款方式前打“√”： □转账 □现金 总计支付：RMB_____________元 我单位共＿＿＿人报名参加：□ 上海 2010年7月09日 《会前培训:员工关系管理最新法规政策暨典型劳动争议案例解析》 □ 需代订酒店□ 上海 2010年7月10日 《2010•中国企业员工关系管理高层论坛》 □ 需代订酒店发票抬头（单位全称）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿联系人：＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿ 传真：＿＿＿＿＿＿ 手机：＿＿＿＿＿＿＿ 电邮：＿＿＿＿＿＿＿＿＿参会人：＿＿＿＿＿＿所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电邮：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 参会人：＿＿＿＿＿＿所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电邮：＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 报名方式：请您把报名回执表填写好回传，课前一周您将会收到传真函，包括培训地点及注意事项。 报名热线：021-62100992/62100785/13341787626 传真：021-62100785 联系人：孙女士