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倪龙天:《职场赋能力:职场新人如何自我赋能》
2024-01-08 1988
对象
企业员工、基层员工
目的
让新员工快速适应职场
内容

《职场赋能力:职场新人如何自我赋能》课程大纲:部分展示  

一、课程目标:

n  帮助职场新人了解角色定位;

n  帮助职场新人提升高情商沟通技能;

n  帮助职场新人职场的好习惯;

n  帮助职场新人学会运用工作必备技能;

n  帮助职场新人掌握一套自我赋能的方法论

二、课程时长:1-2天(6H/天)

具体课程大纲,可联系助教老师获取~


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