【学习对象】企业全员参加，同一立场提升战斗力、执行力、凝聚力

困惑1【总找借口】目标总是打折扣，借口多、抱怨多、执行差，不敢担当…… 蜕变后【勇于担当】:团队瞬间找回激情和战斗力，对结果负责、不再找借口…… 困惑2【不敢担责】团队讲的多、做的少，奖罚不分明，只能奖、罚不下去…… 蜕变后【敢于担责】主动担当，自动补位， 每个人都奋斗想当冠军…… 困惑3【躺平懒散】都安于现状，不爱学习、不愿改变，拖公司与老板后腿…… 蜕变后【干劲十足】勇于挑战，团队彻底激发狼性，迎难而上，从而引爆绩效……困惑4【效率低下】不懂如何定目标做计划，难以沟通不懂反馈…… 蜕变后【快速行动】知道为何干如何干，有目标有计划，懂沟通善反馈…… 困惑5【勾心斗角】部门墙严重，各做各的事，没有形成利益共同体，心不在一起。 蜕变后【同心同德】懂创新能协作，心往一处想劲往一处使，人人有盼头，都盼公司兴旺! 困惑6【传播负能量】不懂情绪压力管理，总是情绪化不注意自己的形象和精神面貌…… 蜕变