2021年9月上旬应大通集团领导邀请,开展题为《赢敬之道—打造卓越职业化能力》的团队职业化内训,通过专业培训使得集团核心骨干进一步明确了职业化内涵、职业化建设包含的内容(工作态度、工作形象、工作素养、工作技能),为进一步提升集团的管理水平,推动团队的职业化建设起到了积极的作用,整个授课过程得到了领导和员工的一致好评。