曾朝亭,曾朝亭讲师,曾朝亭联系方式,曾朝亭培训师-【讲师网】
组织发展认证专家 组织领导力教练/成果导向教练 领导力讲师
48
鲜花排名
0
鲜花数量
扫一扫加我微信
曾朝亭:Genos 情感智能(情商领导力)(版权课)(2天)
2021-04-16 2496
对象
中层管理者
目的
认识、理解和管理自我和他人的情绪的技能
内容

每个人都有情绪,这是人类的自然反应。

无论我们承认与否,这些情绪每天都在影响着我们,也影响着我们周围的人——包括工作场所和个人生活。

情感智能(EI)是什么?

情感智能(EI)是一系列帮助我们更好地认识、理解和管理自我和他人的情绪的技能。这些技能帮助我们更有智慧地回应和运用情绪。在职业和人生中,情感智能(EI)与智商(IQ)同样重要。无论你从事什么职业,都需要与人交往。因此,认知和理解自己和他人的情绪,这项能力能够帮助你提升人际互动技能,使你能最大程度地获得满足感与成就感。

Genos情感智能(EI)(版权认证课,2 天)

一 课程收益:

  1. 学会运用EI技能提升自我并影响他人
  2. 解释Genos EI模型及其测评的独特性
  3. 帮助组织设计提升EI的解决方案,组织与引导EI工作坊
二 受训对象:中层管理者:经理/总监

三 课程大纲:

(一) 什么是EI情感智能?

1 什么是EI情感智能:视频

2 对现实世界的看法的差异:过滤器

3 冰山模型

4 情商与领导力

(二) 在EI是如何影响决策、行为及绩效表现1 天使与魔鬼:同时存在

2 情绪在行为上的表现

3 情绪的影响

4 情绪的作用

(三) Genos EI的研究背景

1 人类智能的研究历史

2 从EQ走向EI——里程碑人物

3 情感智能发展时间轴

(四) Genos EI六项能力素质模型

1 职场行为卡片练习

2 能力素质模型概述

(五) 运用EI技巧更好地提升个人效能

1 自我情感认知 - 同步感知情绪状态

1)  定义

2)  产生情绪的五大要素

3)  增强自我情感认知的方法:

A 反思与自我评判法

B 价值观法: 案例:登山还是救人; 活动:探索你的价值观

2 他人情感认知 - 运用同理心,贴近人心

1)  定义

2)  提高他人情感认知的方法

A 认知:典型的倾听障碍;工具:四层次倾听;倾听的等级;练习:真心话大冒险

B 理解:察言观色:肢体语言

C 展示理解:同理心和同情心;同理心四大特征

3) 和谐的人际关系

A 彼此的关注

B 共同的积极情绪

C 一致性同步性

3 情感表达 - 真诚的对话方式

1) 定义

2) 作用

3) 解决冲突的五种策略

4) 建立协作型的表达:抚拍;HAPPS感谢术;协作性情感表达四步法;

5) 真诚对话的方式:充分的准备;加入情感用语;回应的类型;追问技巧;进一步的行动(没有下一步不离开会议室);总结本次谈话;其他注意点。

4 情感推理 - 更有效的决策

1)  事实世界VS情感世界

A 事实世界的规律VS情感世界的无序

B 大脑VS心脑

C 左脑VS右脑

D 数据VS情感

2) 影响群体:客户、供应商、内部利益群体

3) 情感推理五步骤

A 澄清事实

B 利益相关人分析

C 自己的感受、需求及相关信息

D 解决方案

E 沟通

5 自我情感管理 - 快速从负面情绪中走出来

1)  定义

2)  被动的自我情感管理VS主动的自我情感管理

3)  自我管理的四个策略: 思维、 体能、 关系、 环境

4) 强烈情绪的控制与管理

A 强烈情绪产生模式

B 应对快速产生的强烈情绪

C 练习改换应激模式

6  他人情感管理 - 有影响力的沟通

1)  图片案例:你的心在哪?

2)  建立链接:和谐与合拍共情

3)  视频案例:曹操兵败激发将士

4)  分心法

5)  分离法

(六)总结回顾


上一篇 教练型领导
上一篇
全部评论 (0)
讲师网太原站 ty.jiangshi.org 由加盟商 杭州讲师云科技有限公司 独家运营
培训业务联系:小文老师 18681582316

Copyright©2008-2024 版权所有 浙ICP备06026258号-1 浙公网安备 33010802003509号
杭州讲师网络科技有限公司 更多城市分站招商中