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一、课程背景: 你或你的团队是否有过这样的经历:跟进客户很久了,却始终无法获得客户真正认同;方案修改了一次又一次,客户始终不满意;产品比了又比,客户就是不下手…… 俗话有,人上一百,种种色色。性格决
分内勤班与外勤班套开 第一部分:管理内勤班(半天) 第一讲:增员形势及现状分析 1、疫情阴霾下增员形势及现状 2、行业组织发展及增员情势分析 3、增员挑战及机遇 案例分析 第二讲:重新认识增员 1、
第一讲:观念重塑 1、年金险,想说爱你不容易 (1)这些年,我与年金险的“爱恨情仇” (2)年金险“误入歧途”的销售现状 (3)年金险销售“灵魂拷问” 2、年金险销售5大误区 (1)误区1:认为客户
第一讲:健康中国与健康险的意义 1、中国国民健康状况 (1)IARC《2020年全球最新癌症负担数据》解读 (2)不容乐观的中国健康大数据 (3)中国青壮年、中年及老年人群健康状况分析 2、销售商业
序:是什么成就了卓越的领导(管理)者? 1、卓越领导者最重要的特质是什么? 2、卓越领导者的人生必修课——九型人格 第一讲:九型人格概述 1、什么是九型人格? (1)古老而现代的识人、读心术——九型
序言:正确认知银保年金型保险 1、银保业务与年金保险 2、银保年金险的前世今生 3、银保年金险市场前景分析 第一讲:年金型保险的销售流程 1、趸交年金险的销售流程 (1)名单来源 (2)邀约话术 (
第一讲: 培训定位 一、企业需要什么样的培训? 1、培训对企业经营管理的意义? 2、互联网时代企业培训“路线图”; 3、培训投入与绩效产出 二、企业培训对内训师的要求 1、内训师与商业讲师的异同 2