本课程授课时间:1天*6小时/天
课程纲要
开场导入
u 您理解的企业文化是什么
u 请说说您所看到的企业文化的具体表现
u 企业文化是如何形成的
u 请您举几个例子说明公司的企业文化
u 您如何理解一个企业的文化
u 不同的企业有没有完全一样的企业文化
v 什么是企业文化
v 企业文化案例
u 阿里巴巴的企业文化
u 百度的企业文化
u 谷歌的企业文化
u 安龙的企业文化
u 驰宏锗锌矿的企业文化
v 企业文化的三层结构
u 精神文化层
u 制度文化层
u 物质文化层
v
影响企业文化的因素
u 民族文化因素
u 历史文化因素
u 外来文化因素
u 社会文化因素
u 行业文化因素
u 企业的战略因素
u 企业发展的阶段因素
u 员工素质与企业文化
v 如何理解企业文化
u 什么是企业文化的本质表现
u 管理层与企业文化
u 员工与企业文化
u 流程与企业文化
u 制度与企业文化
u 企业环境与企业文化
u 组织作为与企业文化
u 员工行为与企业文化
v
无领导小组讨论:本公司企业文化的实质
v 企业文化识别
u 识别的主要方法
l 调查问卷
l 访谈
l 座谈会
l 观察总结
l 文件搜集及分析
u 识别的对象
l 物质环境(绿化环境、建筑物、办公室、店面、标志和宣传标语等)
l 员工的仪容仪表、精神风貌、工作状态、工作氛围;
l 产品与设备;
l 技术水平;
l 人力资源;
l 市场及销售;
l 战略、组织及规章制度;
l 企业文化的口头描述及书面素材;
l 优良传统、榜样人物、模范事迹、成功经验;
l 习俗、仪式、内刊、网站、文体活动等。
v 企业文化精神理念提炼
u 现有优秀文化元素的提炼
u 与公司战略发展相悖文化元素的剔除
u 适应市场竞争导入先进文化元素
u 挖掘和弘扬企业精神内涵,形成全体员工共同遵守的企业价值观和企业理念,塑造企业“灵魂”。
u 企业理念的提炼原则
l 尊重现实
l 超越现实
l 系统性原则
l 艺术化原则
l 个性化原则
l 企业文化故事化
l 企业故事理念化
u 企业理念的提炼来源
v 企业文化故事化
v 企业故事理念化
v 企业文化的提炼的艺术
u 容易记忆
u 朗朗上口
u 特点鲜明
u 专属专业
v 桌上中心:
u 我的客户对我的要求是
u 本公司应该有怎样的核心价值观
u 我们可以用怎样的词语概括我们公司的企业文化
v 讲故事:讲一个体现本公司核心价值观的故事
v 企业文化的宣贯
u 企业文化宣贯的要点
u 企业文化宣贯的方法
l 行为规范
l 理念灌输
l 环境营造
v 头脑风暴:我们公司宣贯企业文化的做法