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张钦:医院高执行力团队和绩效管理

执行力绩效管理

2018-09-07 2571

对象

全院员工

目的

通过提高“医务人员工作的主动性，组织沟通和执行的有效性”构建高绩效的医疗团队！

内容

前言：重视医院的团队建设和管理

上篇

医院高绩效团队的建设

第1讲强化团队凝聚力；

第2讲提升组织沟通力；

第3讲提升团队执行力；

中篇

医院高绩效团队的管理

第1讲优秀员工的“选、育、用、留”；

第2讲管理四部曲“目标，计划，执行，奖惩”；

第3讲管理四工具“监督，激励，制度，文化”！

下篇医院的绩效管理系统

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